Hazte innecesario

Hazte innecesario
     

Esta es una inusual – pero efectiva – manera de elevar tu productividad a niveles que jamás creíste posible:

Hazte innecesario(a).

Encuentra la manera de conseguir los resultados que hoy consigues sin hacer lo que hoy haces.

¿Por qué?

Porque la única forma de crecer en tu vida es siendo capaz de dedicar tu tiempo a actividades que produzcan mejores (y mayores) resultados.

Para ello es necesario que hagas tres cosas:

1. Liberar tu tiempo, a través de un pensamiento estratégico, de las actividades que hoy realizas.
2. Dedicar tu tiempo a desarrollar la capacidad de realizar actividades de mayor valor.
3. Repetir.

«That’s your goal» – te diría en inglés.

Hazte innecesario

Tu objetivo es canibalizarte sin reparos.

Es ser capaz de realizar actividades cada vez más estratégicas/relevantes/eficientes en tu día a día.

Es, en definitiva, hacerte innecesario(a) en el logro de tus objetivos actuales con el fin de ponerte al servicio de objetivos significativamente más ambiciosos.

El problema, querido(a) amigo(a), es que la mayoría de personas busca – equivocadamente – ser indispensable.

Buscan ser los únicos capaces de hacer lo que hacen en lugar de desarrollar a personas – o crear sistemas – que puedan ser mejores que ellos en lo que hoy hacen.

Buscan cumplir solo con su trabajo actual, a la espera de nuevas oportunidades laborales y/o mayores responsabilidades en lugar de involucrarse – de manera proactiva- en actividades de mayor valor/nivel estratégico.

De ahora en adelante te invito a preguntarte:

– «¿Cómo puedo hacerme irrelevante en logro de los objetivos actuales?»
– «¿De qué manera puedo eliminar la dependencia de mi éxito, el de mi equipo y/o el de mi empresa en mi conocimiento/presencia/accionar?»,
– «¿Qué debo hacer/crear/enseñar para – hacerme innecesario(a) en el logro de mis objetivos actuales?»

O, viéndolo de forma práctica, pregúntate:

«¿Cómo puedo lograr los mismos resultados que hoy consigo, en – literalmente – la mitad del tiempo?»

No tengas miedo.

Las respuestas, aunque no lo pareciera en un inicio, solo te traerán progreso:

– Desarrollo de talento
– Creación de procesos
– Sistematización/automatización
– Aumento de eficiencia
– Innovación Estratégica

Luego, con tu esfuerzo/tiempo/energía ya liberada de tus actividades actuales, enfócate (física, mental y emocionalmente) en desarrollar nuevas capacidades.

Capacidades que te permitan realizar eficientemente actividades de cada vez más valor.

Finalmente, repite los dos pasos anterior – por siempre.

That’s our goal, my friend.


Nelson Portugal

Nelson Portugal es Consultor en desarrollo personal, fundador del Centro de Crecimiento Integral y autor del libro El Círculo de Crecimiento. Se ha especializado en el diseño de programas formativos dirigidos a jefes y gerentes. Ha sido profesor universitario de la carrera de psicología. Actualmente asesora a empresarios a crecer sus negocios a la vez que disfrutan más de la vida.
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